Интересно, подозревает ли украинское правительство, объявившее третью волну мобилизации, в какой маразм ее превращают местные власти в некоторых регионах нашей страны? Очевидно, что термины «частичная» и «выборочная» имеют свойство изменять свои значения в зависимости от людей, которые их используют. Мы уже устали обсуждать сверхмилитаристические настроения среди руководящей верхушки нашей области, но то с каким рвением директора некоторых предприятий на прошлой неделе начали «распихивать» своих сотрудников по военкоматам, вызывает, мягко скажем, удивление. Казалось бы, начальник, радеющий за процветание объекта которым он руководит, будет стараться минимизировать отток квалифицированных кадров из оного. Но это только теории. Жизнь же чаще всего не подвластна никаким законам логики или даже здравого смысла. Утром в пятницу работники некоторых херсонских предприятий были неприятно удивлены, увидев свои фамилии в списках с приглашением в военные комиссариаты по месту прописки. Причем, эти скрижали содержали имена всех представителей мужского пола, кроме тех, кто официально является инвалидом.
Теперь о вызывающем удивление. Бумаженции со списками будущих солдат были напечатаны на бумаге формата А4 и не имели на себе никак отличительных знаков виде печати или подписи должностного лица, что несет ответственность за выполнение данного распоряжения. Все прекрасно знают, что повестка в военкомат вручается прямо в руки адресату. Никаких коллективных не существует. Говоря лексикой 90х – это «разводняк». На призывных участках были довольно сильно удивлены такой гражданской активностью работников отдельновзятых учреждений , и шепотом добавляли, что это скорее всего инициатива начальства новобранцев, в попытке засветиться в глазах еще более высокопоставленного руководства. Не смотря на это, имеющих опыт военной службы, отправили на медкомиссию; не проходивших службу в рядах ВСУ – по умолчанию записывали в самооборону и говорили ждать звонка в случае военного положения. Не горя о том, что в ряды мобилизованных попали люди, которым давно уже перевалило за 50 лет.
Интересно, какую пользу для армии представляет собой солдат пенсионного возраста, призванный насильственно, дабы успокоить переживающих за свое место директоров? И не является ли поголовная мобилизация на отдельно взятом предприятии или государственном учреждении является нарушением украинских законов и законов здравого смысла?